Universidad San Ángel tiene un fuerte compromiso con la calidad y las decisiones estratégicas buscan cumplir este objetivo
“No sólo se debe crecer en la parte académica también es importante hacerlo en la parte administrativa” comentó el Mtro. Enrique Crispín Campos, rector de Universidad San Ángel al hablar sobre el notable crecimiento del capital humano en la institución.
El área administrativa es uno de los departamentos en donde más se puede notar este crecimiento, recientemente Bitia Lizeth Ortiz Alemon, quien ahora apoya en el área de Control Escolar, mencionó en entrevista que no sólo nota a una universidad en crecimiento, sino también un gran equipo de personas que le ha recibido con mucho profesionalismo y que cada día la hacen sentirse con mayor identidad parte de Universidad San Ángel.
El equipo ideal para competir
En entrevista para el área de medios el rector destacó el tema en primer lugar, del servicio al cliente, para Universidad San Ángel la atención al alumno es una prioridad, por ello la contratación de distintos colaboradores ha sido estratégica y se han reforzado poco a poco puestos estratégicos para lograr este cometido.
Otro de los criterios para este crecimiento es sin duda la competitividad “sin un equipo ideal simplemente no se puede competir, es necesaria la llegada de más personas para poder ofrecer el servicio que se presenta cuando los alumnos toman la decisión de estar con nosotros”
El reconocimiento de los estudiantes es lo más importante
Finalmente tomando como referencia el compromiso con la calidad, el rector mostró un especial interés para que se reconozca el gran trabajo qué hay detrás de todas estas acciones y los resultados que se han ido presentando gracias a estas intervenciones “Los hechos hablan por si solos, el esfuerzo es visible, somos un gran equipo y todos aportan con su trabajo” concluyó.
